如何在职业健康和安全方面采取领先的方法

职业健康和安全(OH&S)应该是每个公司的首要议程。每年，全世界有274万人死于工伤和事故。此外，每年有数亿人遭受与工作有关的伤害或疾病。改进的潜力是巨大的。

为什么公司要实施职业健康安全

2018年观点调查“职业健康与安全重要吗?”，就职业健康与安全的几个方面询问了全球1729名专业人员，发现应用职业健康与安全管理的首要驱动因素是工人的福祉(81%)。其次是法律法规(79%)。主要风险来自机器和设备(66%)以及工作环境。

领导者的定义是什么?

调查显示，许多公司都将职业健康安全提上了议事日程，但成熟度各不相同。员工少于50人的企业则落后了，在职业健康与安全方面的努力取得的成果较少，投资回报率也较低。这令人担忧，因为中小型企业占全球所有企业的99%。

另一方面，职业健康与安全方面的领导者在所有方面的得分都高于平均水平。

乐动体育登录DNV GL将领导小组定义为:

• 说职业健康和安全问题与他们的整体业务战略非常相关
• 在职业健康安全管理方面处于领先地位
• 是否采取了至少一项行动来评估或降低风险
• 能够评估所采取行动的总体成本/效益比吗

领导者有一些其他公司在规划职业健康安全管理时可以参考的特点。

如何采取领先的方法进行职业健康和安全管理:

采用结构化和多维度的方法进行职业健康安全管理。

职业健康安全管理的领导者不受1-2个因素的驱动，他们有动力在广泛的参数上确保可持续的职业健康安全管理。虽然职业健康安全管理的主要激励因素与整个群体的激励因素相同，但他们在品牌声誉、经济因素和与承包商的关系等因素上得分明显更高。分析和评估您的职业健康安全风险领导者似乎对其组织中的职业健康安全风险有更清晰的认识。他们更能意识到艰苦工作条件带来的风险，比如人体工程学因素和危险材料的处理，并知道应该优先减轻哪些风险。

采取更广泛的行动来降低风险

领导者通过比一般人更广泛的行动来积极地降低风险。它们在最重要的两项行动(房地、设备和设施的维护以及应急措施)上的得分比其他国家高出30个百分点以上，而且更注重组织不同级别的信息和培训。他们也更倾向于评估所有风险。

从职业健康安全活动的高ROI中收获

尽管55%的受访者认为收益大于成本，但75%的领导者也持同样观点。他们始终认为他们的缓解行动更有效。超过90%的企业遵守法律和其他要求的能力有所提高，近88%的企业看到事故和伤害减少，近83%的企业报告与员工的关系有所改善。所有数据都明显高于平均水平。将职业健康与安全作为企业战略的一部分，领导者群体中的所有公司(100%)都表示职业健康与安全问题在很大程度上与公司的整体商业战略相关，而平均水平为49.8%。小公司则远远落在后面。幸运的是，公司似乎计划在未来3年将职业健康与安全纳入业务战略。

投资职业健康与安全

职业健康安全领域的领导者很可能已经在职业健康安全管理方面投入了大量资金。大多数人表示，他们在未来三年的投资将保持不变(63%)，而其余的人将增加(36%)，延续已经很高的投资率。如果一家公司打算效仿领导者，就必须计划在职业健康与安全管理方面增加投资——然而，如果方法正确，我们的调查表明，他们将看到高于成本的收益。

认证你们的职业健康安全管理体系

接近90%的领导者认为，通过独立第三方认证职业健康安全管理体系可以为组织和利益相关者增加价值，并且对认证的相关性和效益的评价高于平均水平。拥有认证的管理体系意味着持续改进的承诺，这对愿景、战略和规划体系提出了明确的要求。有了成熟和认证的管理体系，你将有更大的能力来计划、执行、监控和衡量你的努力，达到职业健康安全目标和法律和标准的符合性。

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