《企业可持续发展尽职调查指引》(CS3D)

企业在创造可持续和公平的经济和社会方面发挥着关键作用。企业认识到有必要采取行动和措施，解决其行为对人权或环境的不利影响，但进展缓慢且不均衡。

通过对人权和环境影响进行尽职调查的统一法律框架，欧盟将通过本指令建立一个横向框架，通过识别、预防、减轻和解释其不利的人权和环境影响，并进行适当的治理，促进在单一市场经营的企业在其自身业务和价值链中对人权和环境的尊重作出贡献。有相应的管理制度和措施。

此外，某些大公司需要制定计划，以确保其商业战略符合《巴黎协定》规定的将全球变暖限制在1.5°C以内的要求。

在实践中，该范围内的公司将被要求:

将尽职调查纳入政策。

• 确定实际或潜在的对人权和环境的不利影响。
• 预防或减轻潜在影响。
• 终止或尽量减少实际影响。
• 建立和维护投诉程序。
• 监督尽职调查政策和措施的有效性。
• 就尽职调查进行公开沟通。

欧盟新规将适用于:

• 第一组:员工人数在500人以上，全球净营业额超过1.5亿欧元的公司。
• 第二组:员工人数在250人以上，全球净营业额4000万欧元以上，在纺织、农业、矿产开采等高影响力行业经营的公司。乐动官网网址

该产品是DNV广泛的可持续发展服务组合的一部分，包括环境绩效验证、碳足迹打印和供应链可追溯服务。此外，DNV还为客户提供独特的数字产品护照服务，使他们能够满足合规信息的数字可用性以及额外的通信和上市后可追溯服务的要求。

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