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我们能为您做些什么?
请求的信息联合国《商业与人权指导原则》通过后，商界人权领域受到越来越多的关注。这影响了一些组织和利益相关者制定 标准和指南。现在，在企业及其供应链中管理人权风险的指导方针比以往任何时候都多。
随着有关管理和披露要求的国家立法不断发展，公司在管理其跨实体、业务、地理边界以及文化和语言差异的人权绩效方面面临重大挑战。
DNV可以帮助公司理解这一复杂的形势，从理解需求、解释需求到确保每个单一市场的合规性。
以下是政府和国际组织发布的一些相关标准和指南的不详尽选择。
- 联合国工商业与人权指导原则
- 联合国指导原则报告框架
- 联合国全球契约10项原则
- 国际劳工组织核心公约
- 经合组织负责任商业行为尽职调查指南
- 经合组织跨国企业指南
- 行业标准(AIAG汽车行业指导原则、负责任商业联盟、负责任矿产倡议等)
- 劳工组织关于跨国企业和社会政策的三方原则宣言
- ETI人权尽职调查框架
- 证券交易所人权信息披露指南
- 欧盟(UE 2017/821)和美国的冲突矿物法规(多德·弗兰克法案第1502条)
- 国家法律-加利福尼亚州:供应链透明度法案(2010);英国:现代奴隶制法案(2015年);荷兰:《童工法》(2017年);法国:《警惕义务立法》(2017年);澳大利亚:现代奴隶制法案(2018年);《加拿大现代奴隶制法案》，2020年;德国:《供应链企业尽职调查法》(2021年)
DNV的人权专家可以指导您浏览指南和参考资料，将其嵌入战略，并在整个价值链中解决人权问题和合规问题。