《企业可持续发展报告指引》

一些公司已经遵守非财务报告指令(Directive 2014/95/EU)。它持有特定大公司的非财务信息披露规则。2021年4月，欧盟委员会同意将该指令扩展到中小型企业(sme)，这导致了CSRD作为NFRD修正案的提议。该建议已获委员会批准，目前正在修订，以列入详细的报告标准。

根据欧盟委员会的规定，NFRD要求拥有500名或更多员工的大公司披露以下主题的信息:

• 环境影响
• 社会问题，员工的待遇和员工的工作条件
• 尊重人权
• 减少腐败和贿赂
• 公司董事会的多样性(包括年龄、性别、教育和专业背景)

CSRD到底会改变什么?

《CSRD》的实施将开启可持续发展报告的新时代，报告的范围将扩大，对企业影响的关注也将更加突出。CSRD将概述一个全面的报告框架，以及关于报告内容和如何报告的具体准则。新指令预计将从2024财年开始生效，已根据NFRD进行报告的公司将从2025年开始进行报告。所有其他大公司的报告从2026年开始。从2027年开始，拥有至少250名员工的中小企业也将被要求披露其可持续发展表现和活动。

CSRD还要求对可持续发展报告和指标进行独立保证。起初，有限的保证努力就足够了，但从长远来看，预计需要合理的保证。因此，CSRD将要求企业在涉及其运营和产品的可持续性时遵守相同的报告标准，从而创造一个更难发布模糊或粉饰环保的业绩声明的市场。最后，CSRD将对违反既定报告程序的行为实施相应的制裁。

如何准备CSRD?

总之，新的报告指令将是可持续发展报告标准与财务报告标准相一致的又一重要步骤。可持续发展领域的新兴领导者以及早期采用ESG的公司都被建议熟悉即将到来的新要求，因为它们带来了重大的变化和挑战。

汇集利益相关者、专家和观点，以满足这些新出现的需求，因为可持续发展正日益成为企业报告和业务本身不可或缺的一部分。