“意外事件和困难,正如经常发生的那样,如果增加反应和刺激的水平来应对他们的替代方式,一旦成功实现,打开新的机遇。这一切都取决于人的质量和协作精神,可以在团队中共享。”

吉安保罗Castellaro,人力资源主管