能力建设

在全球运营和扩大供应链的国际影响力时，企业经常会进入陌生的地缘政治环境。他们经常面临社会问题，即使在纸上很熟悉，他们也没有准备好去解决。无论是棕榈油等特定商品问题，还是与土地掠夺、不道德的招聘行为或童工有关的问题，甚至是与工人权利有关的问题，如强迫劳动、人口贩运或歧视，公司及其供应商都必须从当地文化和立法的角度来理解每个问题。

建设能够在地方背景下管理社会和人权的能力，对于建立一个全企业范围的管理系统，以有效应对和采取行动应对风险至关重要。

DNV可以与您合作

• 建立组织对人权的意识和理解
• 与相关项目负责人协商，为供应商提供与最佳实践和管理技术相关的培训或支持
• 提供定制培训，以建立组织对如何有效管理人权绩效的理解和能力
• 跟踪和比较性能并衡量改进
• 关于短期和长期补救策略的建议

好处

建立你的能力将确保全公司的意识，包括供应商。通过投资培训，您就向合规迈出了至关重要的第一步。拥有能力绩效指标将帮助您衡量意识和准备情况，从而支持可持续发展报告。