联合国从成立之初就体现了各国政府和人民进行国际合作，为所有人建设一个更加和平与繁荣的世界的愿景。商界也必须响应这一号召。正是出于这个原因，联合国在世纪之交制定了《全球契约》，以指导和激励世界各地的企业参与应对人类最紧迫的挑战。
如今，在《联合国全球契约》将工商界联合起来共建更美好世界的20周年之际——从44个工商界参与者发展到1万多家企业、3000个非工商界签署国和68个地方网络——我们面临的挑战比联合国历史上任何时候都要大。COVID-19大流行带来了健康和社会经济双重危机，迅速而巨大地颠覆了全球几乎每个角落的生活和生计。它暴露了全球的脆弱性，暴露了猖獗的不平等现象，这些不平等现象已经让最弱势群体的生活变得艰难。履行《2030年可持续发展议程》的核心承诺——不让任何一个人掉队——比以往任何时候都更加紧迫。
联合国系统已充分动员起来拯救生命和减轻痛苦。此外，我们知道，复苏的目的绝不是简单地回到老路和一切照旧。作为一个国际社会，我们必须努力建设更加可持续和包容的社会，以抵御未来的冲击。《联合国全球契约》在人权、劳工、环境和反腐败领域的十项原则继续显示出其巨大价值。在其20年的历史中，《契约》指导了不同地区、不同规模的企业贯彻以原则为基础的经营方式。它还将负责任的企业的声音带入全球议程设置讨论，包括关于可持续发展目标和关于气候变化的巴黎协定的讨论。
《契约》通过《基于科学的目标倡议》、《1.5°C商业雄心》运动、《增强妇女权能原则》以及《联合国商业与人权指导原则》率先制定了标准和指南。它制定了一套《负责任投资原则》(Principles for Responsible Investment)，目前已有2300多人签署。此外，它还制定了一套《负责任管理教育原则》(Principles for Responsible Management Education)，旨在让未来负责任的商业领袖具备可持续发展的敏锐性和意识。《契约》的地方网络已建立起强大的影响力，以推动公私对话和行动。“不伤害”曾经是全球商业界的普遍做法，而今天，我们正面临着更高的期望和责任的新局面。
在这一关键时刻，联合国和工商界作为伙伴，有很大的空间为更光明的未来做更多的工作。通过将联合国的普遍性、私营部门的强大能力和我们共同的全球影响力结合起来，我们可以帮助弱势群体，拯救地球，促进稳定和共同进步。我们还不知道如何走出今天的危机，但只要有决心、远大的理想、团结一致和希望，我们就能更好地恢复，建设一个更有韧性的世界。
